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alberto2Delegado/a: D. Alberto Orozco Perujo.

Teléfono: 952 873 240

Dirección: Plaza Duquesa de Parcent, 3 Casa Consistorial, 2ª planta 29400 Ronda


 


 

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Oferta Pública de Empleo

Oferta pública de empleo

 

En esta sección se mantiene información actualizada de las últimas convocatorias realizadas por el Ayuntamiento de Ronda para cubrir plazas de empleo público en la entidad.

Más información en el Tablon de Anuncios de la sede electrónica.


 

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SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE DOS PEONES PARADA DE SEMENTALES

      El objeto de la presente convocatoria es regular la selección  de dos peones para la Parada Semental 2019 entre los candidatos preseleccionados por el Servicio Andaluz de Empleo mediante Oferta Genérica y aquellos otros que   presenten la correspondiente instancia en el Ayuntamiento de Ronda en el plazo de 3 días hábiles a partir de la publicación de la convocatoria en el tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
 
 
Los candidatos seleccionados serán contratados mediante contrato laboral temporal, a jornada completa, durante 3 meses. 
 
Se adjunta bases de la convocatoria y Modelo de Solicitud
 
Plazo de presentación de solicitudes hasta 11 de marzo de 2019, inclusive.
 
- Fecha y Lugar de la entrevista: 15 de marzo de 2019 a las 12:00 horas, en la Sala de Juntas del Ayuntamiento de Ronda, sito. en Plaza Duquesa de Parcent, nº 3 - Ronda.
 
La Comisión de Valoración hace pública los resultados de la selección (Se puede consultar en el archivo adjunto).
 

CONVOCATORIA BOLSA EMPLEO TÉCNICO PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES

 El Ayuntamiento de Ronda hace pública Convocatoria y Bases para la formación de una Bolsa de Empleo, que rija el orden de llamamientos para la contratación de personal laboral temporal o nombramiento de funcionario interino, en la categoría de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, subgrupo A2, cuando surja la necesidad por razón de sustituciones, creación de nuevo servicio, acumulación de tareas, cubrir plaza vacante, programas o planes subvencionados y cualquier otro tipo de necesidad de carácter temporal, de conformidad con la legislación vigente.

 

 

 PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES 10 DÍAS (Hasta 5 de Marzo incluido)

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION CON CARACTER TEMPORAL DE 1 PUESTO DE TECNICO PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE EXPERIENCIAS PROFESIONALES PARA EL EMPLEO (2018-2020)

Terminado el plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en la convocatoria para la contratación con carácter temporal de 1 puesto de TECNICO/A PARA EL

DESARROLLO DEL PROGRAMA DE EXPERIENCIAS PROFESIONALES PARA EL EMPLEO (2018-2020) , convocada por Decreto de Alcaldía 2018-0393 de fecha 30 de enero de 2019, conforme a lo establecido en las Bases Generales que regulan la convocatoria se hacen públicas las listas certificadas de aspirantes admitidos y excluidos que se encuentran expuestas al público en el tablón de anuncios de la Corporación y la página WEB

Los interesados que resulten excluidos u omitidos tienen un plazo de 3 días para la presentación de reclamaciones y subsanaciones de errores, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el tablón de anuncio de la Corporación (hasta 27 de febrero incluido)

 

 

De conformidad con las bases de la convocatoria la solicitud, en la que se debe declarar que se cumple con cada uno de los requisitos que vienen establecidos en dichas bases, deberá ir acompañada de la siguiente documentación:

-Autobaremo (Anexo I) .

-Documentación Acreditativa de los Méritos.

-Memoria Descriptiva.

(No se valorarán las solicitudes que no vayan acompañadas del Autobaremo, la documentación acreditativa y la Memoria Descriptiva Requerida).

 

Nota Informativa:

Según recogen las bases de la presente convocatoria:

“FASE DE CONCURSO: El tribunal valorará los méritos alegados por los aspirantes, de conformidad con el siguiente baremo.  EXPERIENCIA PROFESIONAL: (Máximo 8 puntos)  FORMACIÓN: (Máximo 2 puntos)”

Se ha detectado un error en la ficha de Autobaremo que recogía una baremación máxima para cada apartado diferente, por lo se actualiza dicho formulario corregido.

Aquellos aspirantes que hayan utilizado el formulario anterior, serán baremados, siempre, según se recoge en las bases.

 

CONVOCATORIA CON CARACTER TEMPORAL DE 4 PUESTOS DE TECNICO ORIENTADOR PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ORIENTACION Y ACOMPAÑAMIENTO A LA INSERCION (2018-2020)

Terminado el plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en la convocatoria para la contratación con carácter temporal de 4 puestos de TECNICOS DE ORIENTACIÓN  para el desarrollo delPROGRAMAS DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL Y ACOMPAÑAMIENTO A LA INSERCIÓN (2018-2020) , convocada por Decreto de Alcaldía 2018-0394 de fecha 30 de enero de 2019, conforme a lo establecido en las Bases Generales que regulan la convocatoria se hacen públicas las listas certificadas de aspirantes admitidos y excluidos que se encuentran expuestas al público en el tablón de anuncios de la Corporación y la página WEB

Los interesados que resulten excluidos u omitidos tienen un plazo de 3 días para la presentación de reclamaciones y subsanaciones de errores, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el tablón de anuncio de la Corporación (hasta 27 de febrero incluido)

 

 

la solicitud, en la que se debe declarar que se cumple con cada uno de los requisitos que vienen establecidos en dichas bases, deberá ir acompañada de la siguiente documentación:

-Autobaremo (Anexo I) .

-Documentación Acreditativa de los Méritos.

-Memoria Descriptiva.

(No se valorarán las solicitudes que no vayan acompañadas del Autobaremo, la documentación acreditativa y la Memoria Descriptiva Requerida).

 

Nota Informativa:

Según recogen las bases de la presente convocatoria:

“FASE DE CONCURSO: El tribunal valorará los méritos alegados por los aspirantes, de conformidad con el siguiente baremo.  EXPERIENCIA PROFESIONAL: (Máximo 8 puntos)  FORMACIÓN: (Máximo 2 puntos)”

Se ha detectado un error en la ficha de Autobaremo que recogía una baremación máxima para cada apartado diferente, por lo se actualiza dicho formulario corregido.

Aquellos aspirantes que hayan utilizado el formulario anterior, serán baremados, siempre, según se recoge en las bases.

Convocatoria y bases que han de regir la constitución de una bolsa para la provisión temporal en comisión de servicios de plazas de Policía Local de la plantilla de funcionarios del excelentísimo Ayuntamiento de Ronda.

El Ayuntamiento de Ronda hace pública la convocatoria y bases que han de regir la constitución de una bolsa para la provisión temporal en comisión de servicios de plazas de Policía Local de la plantilla de funcionarios del excelentísimo Ayuntamiento de Ronda. La convocatoria y bases se encuentran en el tablón de anuncios, así como en la página web del Ayuntamiento
 
El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles ( Hasta 16 de Enero de 2019 Inclusive)
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Por Decreto de Alcaldía, 2019/514, de 7 de febrero, se ha aprobado el listado provisional de candidatos admitidos y excluidos. (Se podrá consultar en los archivos adjuntos).
 
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Por Decreto de Alcaldía, 2019/678, de fecha 18 de febrero, se ha aprobado el listado definitivo de candidatos admitidos y excluidos, la comisión de selección y la fecha y hora de la entrevista. (Se podrá consultar en los archivos adjuntos).
 
LA ENTREVISTA SE REALIZARÁ EL PRÓXIMO DÍA 22 DE FEBRERO DE 2019, A LAS 10:00 HORAS, EN EL EDIFICIO DE LA JEFATURA DE LA POLICIA LOCAL DE RONDA, SITO. EN LA PLAZA CARLOS CANO, Nº 1, RONDA.
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La Comisión de Selección, a fecha 25 de febrero de 2019, hace público la relación de aspirantes por orden de puntuación que conformarán la bolsa de empleo para la provisión temporal en comisión de servicios de plazas de Policía Local de la plantilla de este Ayuntamiento. (Se podrá consultar en los archivos adjuntos).

CONVOCATORIA BOLSA EMPLEO PSICOLOGO/A

Terminado el plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en la convocatoria para la formación de una Bolsa de Empleo de Psicólogos (BOP número 238, de 12 de diciembre de 2018), conforme a lo establecido en las Bases Generales que regulan la convocatoria se hacen públicas Las listas certificadas de aspirantes admitidos y excluidos

Los interesados que resulten excluidos u omitidos tienen un plazo de 5 días para la presentación de reclamaciones y subsanaciones de errores, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el tablón de anuncio de la Corporación (hasta 14 de marzo incluido)