El Ayuntamiento de Ronda impulsa la convivencia y los hábitos de vida saludable a través de la Estrategia ERACIS+

El Ayuntamiento de Ronda, a través del Área de Derechos Sociales, continúa desarrollando actividades para fomentar la inclusión social y mejorar la calidad de vida de los vecinos de La Dehesa y El Fuerte en el marco de la Estrategia ERACIS+, un programa subvencionado por la Unión Europea y la Junta de Andalucía, a través de la consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, y cofinanciado por el Fondo Social Europeo+. En esta ocasión, los participantes han realizado una ruta a pie desde La Dehesa hasta los huertos sociales ecológicos de Cruz Roja, donde han conocido el funcionamiento de este proyecto, para continuar posteriormente con una visita a los Baños Árabes de Ronda.
La delegada municipal de Derechos Sociales, Cristina Durán, ha destacado la importancia de estas iniciativas complementarias al programa ERACIS+, que permiten promover hábitos de vida saludables, favorecer la convivencia y acercar a los participantes a los recursos de la ciudad. Asimismo, ha puesto en valor la colaboración entre el Ayuntamiento, Cruz Roja y la Fundación Naim para continuar desarrollando actuaciones dirigidas a los vecinos de estas barriadas. Por su parte, el presidente de la Asamblea Local de Cruz Roja en Ronda, Antonio Lasanta, ha agradecido el respaldo municipal y ha recordado la trayectoria de los huertos sociales ecológicos, un proyecto conjunto que lleva 14 años contribuyendo a mejorar la alimentación, la formación y el bienestar de numerosas familias.
La trabajadora social del programa ERACIS+, Noelia, ha explicado que la actividad responde a la demanda de las propias participantes, que solicitaron realizar más propuestas de este tipo. El objetivo es fortalecer los lazos entre los vecinos, generar espacios de encuentro y fomentar el conocimiento del entorno y del patrimonio local. Desde el programa se prevé continuar organizando nuevas actividades en los próximos meses, tanto de convivencia como relacionadas con el empleo y la formación, reforzando así el trabajo conjunto con las entidades sociales y la implicación municipal en los procesos de inclusión.
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