PROCESOS DE SELECCION DE PLAZAS INCLUIDAS EN LA OPE DE ESTABILIZACIÓN DEL PERSONAL TEMPORAL 2022- MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS. FUNCIONARIOS/AS

Es objeto de las presentes bases el establecimiento de las normas que rigen los procesos selectivos para cubrir como funcionario de carrera o personal laboral fijo, según los casos, las plazas correspondientes a la tasa de estabilización de empleo temporal, incluidas en Oferta de Empleo Público extraordinarias de estabilización, Convocatoria publicada en BOE 309 de 26 de diciembre de 2022,  para proveer las plazas que se relacionan en los Anexos de las presentes bases mediante el sistema CONCURSO DE MÉRITOS. (FUNCIONARIOS/AS)

**Subsanadado error material mediante Decreto 2022-5249 de 21 de diciembre BOP 29 de diciembre de 2022

*Pueden consultarse bases completas y modelos de Solicitud y Autobaremo en documentos

SOLICITUDES DOCUMENTACIÓN ADJUNTA:

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles (BOE, nº 309 de 26 de diciembre de 2022) hasta el próximo día 26 de enero inclusive.

Los Modelos específicos de solicitudes irán acompañados de la siguiente documentación:

a) Fotocopia de D.N.I.

b)Fotocopia Título requerido (Según base Cuarta de la convocatoria)

c) Impreso Autobaremo cumplimentado y documentación  justificativa de méritos alegados.

d) Justificante de Abono de tasas en la cuantía que se especifica en el cuadro siguiente según subgrupo profesional en el que se clasifica de conformidad con la Ordenanza Fiscal N.º 16

En concepto ESTABILIZACION-CONCURSO DE MÉRITOS FUNCIONARIO  o PERSONAL LABORAL indicando nombre aspirante. El abono de la tasa no será un requisito subsanable con posterioridad al transcurso del plazo establecido para la presentación de solicitudes de participación. UNICAJA:

IBAN ES87 2103-0166-3102-31000423 .

c) En su caso certificado discapacidad.

LISTADOS PROVISIONALES…………

Mediante Decreto 2023-0572, de 13 de febrero, se acordó aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación de la causa de exclusión, referidas a la convocatoria de cinco plazas de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso méritos de Auxiliar Administrativo  AUX/920/018F , AUX/920/024F , AUX/920/036F , AUX/164/006F y AUX/934/035F , incluidas en la oferta pública de empleo extraordinaria de estabilización, convocatoria publicada en BOE 309, de 26 de diciembre de 2022, Concediendo a los aspirantes excluidos y los omitidos en la lista provisional un plazo de diez días hábiles  (HASTA 9 DE MARZO DE 2023 INCLUSIVE) para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión. Los aspirantes que dentro del plazo seña–lado no subsanaren dichos defectos, quedarán definitivamente excluidos de la convocatoria.
La lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos se encuentra expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, así como en es página web en documento adjunto.

Mediante Decreto 2023-0613, de 15 de febrero, se acordó aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación de la causa de exclusión, referidas a la convocatoria de la plaza de “Guarda Montes Vaquero” con código “GUARV/414/001F”, incluidas en la oferta pública de empleo extraordinaria de estabilización, convocatoria publicada en Boletín Oficial del Estado 309, de 26 de diciembre de 2022, concediendo a los aspirantes excluidos y los omitidos en la lista provisional un plazo de diez días hábiles , (HASTA 20 DE MARZO DE 2023 INCLUSIVE) para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanaren dichos
defectos, quedarán definitivamente excluidos de la convocatoria.
La lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos se encuentra expuesta en el tablón
de anuncios del Ayuntamiento, así como en la página web en documento adjunto.

Mediante Decreto 2023-0723 de 21 de febrero, se acordó aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de plaza de Técnico Administración General, con código TAG/151/002F, con indicación de la causa de exclusión, referida a la convocatoria de la oferta pública de empleo extraordinaria de estabilización, convocatoria publicada en BOE 309, de 26 de diciembre de 2022

Se concede a los aspirantes excluidos y los omitidos en las listas provisionales un plazo de
diez días hábiles (hasta 10 de abril de 2023 inclusive), para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión. Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanaren dichos defectos, quedarán definitivamente excluidos de la convocatoria.
Las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos se encuentra expuesta en el
tablón de anuncios del Ayuntamiento, así como en documento adjunto.

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Mediante Decreto 2023-1506, de 14 de abril, se acordó aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de plaza de Técnico, con código TECC/920/001F, con indicación de la causa de exclusión, referida a la convocatoria de la oferta pública de empleo extraordinaria de estabilización, convocatoria publicada en el Boletín Oficial del Estado 309, de 26 de diciembre de 2022, concediendo a los aspirantes excluidos y los omitidos en la lista provisional un plazo de diez días hábiles para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión ( Hasta 15 de mayo inclusive)
Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanaren dichos defectos, quedarán definitivamente excluidos de la convocatoria.
La lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos se encuentra expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, así como en la página web (www.ronda.es). (en documento adjunto)

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En BOP Número 83 de 4 de mayo de 2023 se han publicado los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos de: 

-Dos plazas de Oficial Electricista con código: OFIELE/165/001F y OFIELE/165/002F

-Una plaza de Ayudante de Carpintero con código: “AYUCAR/151/001F”

con indicación de la causa de exclusión, referida a la convocatoria de la oferta pública de empleo extraordinaria de estabilización, convocatoria publicada en el Boletín Oficial del Estado 309, de 26 de diciembre de 2022, concediendo a los aspirantes excluidos y los omitidos en la lista provisional un plazo de diez días hábiles para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión ( Hasta 18 de mayo inclusive)
Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanaren dichos defectos, quedarán definitivamente excluidos de la convocatoria.
La lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos se encuentra expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, así como en la página web (www.ronda.es). (en documento adjunto)

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En BOP Número 87 de  10 de mayo de 2023 se han publicado los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos de Cuatro plazas de Subalterno, con código: SUB/323/004F, SUB/323/016F, SUB/920/010F y SUB/323/006F

concediendo a los aspirantes excluidos y los omitidos en la lista provisional un plazo de diez días hábiles para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión ( Hasta 25 de mayo inclusive)
Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanaren dichos defectos, quedarán definitivamente excluidos de la convocatoria.
Las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos se encuentran expuestas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, así como en la página web (www.ronda.es). (en documento adjunto)

LISTADOS DEFINITIVOS Y COMPOSICIÓN TRIBUNAL.

En BOP Número 66 Lunes, 10 de abril de 2023 se hacen públicos los listados definitivos y composición de Tribunales de selección referidos a los procesos selectivos de:

– Auxiliar Administrativo  AUX/920/018F , AUX/920/024F , AUX/920/036F , AUX/164/006F y AUX/934/035F

– “Guarda Montes Vaquero” con código “GUARV/414/001F”

(Pueden consultarse en documento adjunto)

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En BOP Número 79 Lunes, 27 de abril de 2023 se hacen públicos el listado definitivo y composición de Tribunal de selección referidos a los procesos selectivos de “TÉCNICO ADMINISTRACIÓN GENERAL”TAG/151/002F”

BAREMO DE MÉRITOS

– Auxiliar Administrativo  AUX/920/018F , AUX/920/024F , AUX/920/036F , AUX/164/006F y AUX/934/035F

– “Guarda Montes Vaquero” con código “GUARV/414/001F”

Concluido el proceso de baremación, conforme a lo establecido en las Bases que regulan la
Convocatoria, el Tribunal hace público el listado con las calificaciones provisionales obtenidas,
ordenado de mayor a menor puntuación (Puede consultarse en documentos adjuntos: Anuncio y Acta)

Se concede un plazo de 3 días hábiles ( hasta 21 de abril d 2023 inclusive), para que los aspirantes interesados puedan presentar las alegaciones que estimen oportunas.

* FINALIZADO PLAZO DE ALEGACIONES, y resultas las mismas, se hace público en documento adjunto, calificaciones definitivas, propuesta de nombramiento y plazo de presentación de documentación (Hasta 29 de Mayo de 2023 Inclusive). Igualmente se hace pública Acta de 25 de Abril, de Resolución de alegaciones.

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 “TÉCNICO ADMINISTRACIÓN GENERAL”TAG/151/002F”

Concluido el proceso de baremación, conforme a lo establecido en las Bases que regulan la Convocatoria, el Tribunal hace público el listado con las calificaciones provisionales obtenidas, ordenados de mayor a menor puntuación. (Puede consultarse en documento adjunto)

Se concede un plazo de 3 días hábiles ( Hasta 8 de Mayo inclusive), para que los aspirantes interesados puedan presentar las alegaciones que estimen oportunas.

* FINALIZADO PLAZO DE ALEGACIONES, y resultas las mismas, se hace público en documento adjunto, calificaciones definitivas, propuesta de nombramiento y plazo de presentación de documentación (Hasta 9 De junio inclusive de 2023 Inclusive)

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– “Guarda Montes Vaquero” con código “GUARV/414/001F”

* FINALIZADO PLAZO DE ALEGACIONES,  se hace público en documento adjunto, calificaciones definitivas, propuesta de nombramiento y plazo de presentación de documentación (Hasta 9 De junio inclusive de 2023 Inclusive)

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